7月19日上午，公司在染部培訓(xùn)室召開了染部勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)動(dòng)員會，莫總主持并作動(dòng)員講話，公司副總莫榮明，總經(jīng)辦、人力資源部和染整事業(yè)部負(fù)責(zé)人，染部對色主管及技術(shù)中心、化驗(yàn)室、復(fù)樣室全體人員參加。

莫總首先對這次勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)的進(jìn)行了部署。競賽活動(dòng)參加對象為染部及中檢對色師傅，技術(shù)中心、化驗(yàn)室和復(fù)樣室全體人員。活動(dòng)分二個(gè)階段進(jìn)行，一是三季度為培訓(xùn)階段，重點(diǎn)開展理論和操作培訓(xùn)，由染部廠長施道妃和化驗(yàn)室、復(fù)板室負(fù)責(zé)人進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，同時(shí)邀請?jiān)盒＜疫M(jìn)行輔導(dǎo)講授；二是四季度為強(qiáng)化訓(xùn)練及提升階段，重點(diǎn)在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在實(shí)踐上強(qiáng)化自我訓(xùn)練，師傅傳幫帶，提升業(yè)績。最后公司組織對參加競賽人員調(diào)方對色理論和操作測試、考核評價(jià)、總結(jié)表彰。本次競賽總分為100分，其中：理論知識考試占30%，操作測試占50%，個(gè)人績效考核10%，部門綜合評價(jià)占10%。競賽活動(dòng)將按個(gè)人總得分評出一、二、三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。為確保競賽活動(dòng)有序推進(jìn)，成立由公司副總莫榮明任組長，染整事業(yè)部廠長施道妃任副組長，楊廣權(quán)、蔣亞群、戚遠(yuǎn)航為成員的染部勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

莫總指出，對色、調(diào)方的技能是對染色質(zhì)量的核心技能，通過這次勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)，要使我們的對色、調(diào)方的技能總體上有一個(gè)大提升，質(zhì)量有一個(gè)大改善，不斷增強(qiáng)嘉名產(chǎn)品市場競爭力。

莫總強(qiáng)調(diào)，企業(yè)競爭的核心是人才的競爭，我們要通過勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)輔導(dǎo)，強(qiáng)化自我訓(xùn)練，拓展崗位技能，激發(fā)員工特別是關(guān)鍵技能崗位的年輕員工學(xué)習(xí)鉆研技能的熱情和意志。公司要在技能競賽活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀技能人才，進(jìn)行更深入的培養(yǎng)，放在合適的重要崗位上，發(fā)揮更大的作用。