“我的職業(yè)志向是當(dāng)一名能獨擋一面的技術(shù)型人才”，“我意愿擔(dān)任組長，并認(rèn)真執(zhí)著，腳踏實地勝任新的崗位”，“我們要有自己的志向，這樣才能有前進的方向去體現(xiàn)自己的價值”。這是1月11日晚公司舉辦的“我的職業(yè)志向”演講會上演講者的激情演講。

為激發(fā)公司人才隊伍的活力，促使優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，公司開展了一次公開選拔后備干部和專業(yè)人才活動。根據(jù)個人自薦和部門推薦，經(jīng)人力資源部資格審核，15名同志參加了“我的職業(yè)志向”演講會，公司領(lǐng)導(dǎo)、公司黨總支和各支部成員、工會組織成員、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和大學(xué)生員工代表參加了演講會。

15名演講者從“我為什么要參加這次公開選拔后備干部和專業(yè)人才活動，我今后的職業(yè)志向和崗位意愿，我如何在現(xiàn)在的崗位上努力，并實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展方向，我如果擔(dān)任自薦（部門推薦）的新崗位，將如何勝任工作”等四個方面作了精彩的演講，各演講者思路清晰、語言流暢、志向客觀、表達充分，展現(xiàn)了其較強的事業(yè)心、工作責(zé)任感和積極進取的精神，與會人員凝神傾聽，將所有的理解和支持都化作了陣陣熱烈的掌聲。

演講結(jié)束后，公司莫總講了話，他說，今天的演講會很成功，演講者講得都很精彩，今后要多搞這種形式的活動。他對演講者以及公司青年員工提出三點要求，一是要干一行、愛一行、鉆一行，在崗位上成就自己；二是要加強學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不斷提升自己；三是要積極參與創(chuàng)新活動和QC小組活動，善于為公司建言獻策。莫總同時要求各部門負(fù)責(zé)人和各師傅以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好傳幫帶，做好新入職員工的培訓(xùn)，各部門要確定培訓(xùn)老師。要求行政管理部門完善員工培訓(xùn)制度，做好新入職員工的培訓(xùn)，建立技能等級設(shè)定和評價制度，形成行政職務(wù)與技能等級兩個員工職業(yè)發(fā)展的通道。